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为确保 2026届酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴岗位实习工作规范、有序、高质量推进，进一步明确指导教师职责，提升实习指导的专业性与针对性，2025年11月13日中午1点，财经酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴在XS509教室正式召开2026届岗位实习指导教师说明会。 继续了解院长徐春桥、酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴党支部副书记包万洪、副院长谢元亭、教学秘书陈雪，以及全体岗位实习指导老师、毕业生辅导员参加会议。

会议开篇，副院长谢元亭传达了酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴岗位实习的文件精神，表示确保酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴实习岗位与专业方向高度契合，坚决杜绝 “边缘化”“打杂式” 实习；要借助线上打卡，实时掌握酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴的工作动态，及时发现并解决实习中的问题；此外，还要注重实习前，指导教师需协助酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴与企业签订规范的实习协议，并根据酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴专业方向与职业规划，指导其制定个性化实习计划；实习中，要督促酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴如实、规范填写《实习日志》，每周对日志内容的真实性、完整性进行检查；实习后，需综合酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴实习表现、企业评价意见、实习报告质量等多维度指标，客观公正评定实习成绩。

随后，院长徐春桥立足酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴专业人才培养目标，强调了岗位实习的核心价值。他结合酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴过往实习工作情况，客观分析了当前各专业实习面临的挑战，如部分企业岗位与专业匹配度不足、酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴职业认知存在偏差等，并明确本次会议的核心目标通过统一指导标准、细化工作流程，为2026届酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴实习工作筑牢保障防线。

酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴党支部副书记包万洪聚焦实习过程管理与质量把控，结合各专业实习特点提出具体要求。他强调，毕业生辅导员与指导教师需形成“联动合力”辅导员在实习启动前完成酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴安全专题培训，内容涵盖职场安全规范等关键要点；实习期间要定期跟踪酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴思想动态，针对酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴可能出现的职业迷茫等问题，及时开展心理疏导与职业指导。

此次岗位实习指导教师说明会的召开，不仅为财经酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴2026届酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴实习工作的开展理清了思路、明确了路径，更进一步强化了“酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴-教师-企业”三方协同育人机制。相信在全体指导教师的精准指导与共同努力下，2026届酷游九州体育入口成为国际米兰的官方合作伙伴定能在实习中收获成长、提升能力，为未来成为高素质财经类应用型人才迈出坚实一步。

撰稿：陈 雪

初审：谢元亭

终审：徐春桥